در وضعیت نارنجی؛ ادارات ارائهدهنده خدمات ضروری و دستگاههای مرتبط با مأموریتهای اساسی و مدیریت شهری میتوانند با تشخیص بالاترین مقام مسئول (در سطح ملّی یا استان) نسبت به کاهش حضور تا ۳/۱ (یک سوم) کارکنان خود اقدام کنند.
۹۳ مطلب
در وضعیت نارنجی؛ ادارات ارائهدهنده خدمات ضروری و دستگاههای مرتبط با مأموریتهای اساسی و مدیریت شهری میتوانند با تشخیص بالاترین مقام مسئول (در سطح ملّی یا استان) نسبت به کاهش حضور تا ۳/۱ (یک سوم) کارکنان خود اقدام کنند.
معاون استانداری تهران گفت: ادارات عرضهکننده خدمات ضروری و دستگاههای مرتبط با ماموریتهای اساسی و مدیریت شهری میتوانند با تشخیص بالاترین مقام مسئول در سطح ملی یا استانی نسبت به کاهش حضور تا یک سوم کارکنان خود اقدام کنند و در سایر ادارات ارائه خدمات با حضور ۵۰ درصدی کارکنان انجام میشود.
طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، لازم است دستگاههای اجرایی که حجم و نوع خدمات آنها به نحوی است که حضور بیش از ۵۰ درصد کارکنان در ادارات تابعه آنها در شهر تهران اجتنابناپذیر است، ضمن تعیین میزان کاهش حضور کارکنان خود با موافقت بالاترین مقام اجرایی دستگاه، مراتب را تا دهم آبانماه به این سازمان اعلام کنند.
کارمندان دورکارتان باید به دیدگاه شرکت احترام بگذارند. پیش از استخدام کارمندان دورکار باید درباره دیدگاه شرکت با آنها گفتگو کنید. بهترین کار این است که شخصیت و تواناییهای متقاضیان کار را در حین گفتوگوی آنلاین و تماشای ویدئو بسنجید.
استاندار تهران در خصوص تمدید محدودیتها در سطح استان تهران گفت: تمدید دورکاری تا پایان شهریور ماه در استان تهران انجام شده، اما طرح ترافیک به قوت خود باقی است و در تهران اجرا خواهد شد. در حال حاضر ۹۵ درصد از شهروندان استفاده از ماسک را در مترو انجام میدهند، ولی فاصله گذاری در مترو را خیلی نمیتوانیم به آن اطمینان داشته باشیم.
کلیه دستگاههای اجرایی مستقر در استان تهران و حتی وزارتخانهها به استثنای بیمارستانها، مراکز پزشکی - درمانی و دستگاههای خدمات رسان موظف هستند تا از ظرفیت دوسوم کارمندان خود از شنبه ۲۸ تیرماه استفاده کنند.
زنان شاغل که دارای فرزند زیر سه سال هستند میتوانند از مزیت دورکاری استفاده کنند.
طبق گزارشهای منتشر شده از سوی سخنگوی فیسبوک، این شرکت قصد دارد از تاریخ ۶ ژوئیه دفاتر خود را در بسیاری از کشورهای جهان بازگشایی کند، اما در عین حال به کارکنانش اعلام کرده که میتوانند در صورتی که مایل باشند دور کاری خود را تا پایان سال جاری میلادی ادامه دهند.
با وجود تغییراتی که در مورد فعالیت اصناف در هفته جاری ایجاد شد، نحوه حضور کارکنان همچنان مانند قبل است؛ به طوری که تا دو سوم حاضر هستند و مابقی دورکار خواهند بود.
